Müşteri Destek Uzmanları İçin Remote Çalışma İpuçları – 2025
Bir müşteri destek uzmanları için remote çalışma ipuçları nelerdir? Hadi […]
Türkiye’de Uzaktan Çalışma Modelini Benimseyen Şirketler
Türkiye’de Uzaktan Çalışma Modelinin Gelişimi Özellikle son yıllarda COVID-19 pandemisi […]
Ekonomistler Neden Uzaktan Çalışmanın Kalıcı Olduğunu Düşünüyor?
Ekonomistlerin Uzaktan Çalışmaya Bakışı Pandemi döneminde uzaktan çalışma arttı ancak […]
Uzaktan Çalışanlar İçin Dijital Göçebe Vize İmkanları Nelerdir?
Dijital Göçebelik Kavramı Pandemiden bu yana çoğumuz uzaktan çalışma özgürlüğünün […]
Uzaktan Çalışma ile İlgili 4 Yanlış Anlaşılma
Salgın yavaş ama kesin bir şekilde sona ermeye başlasa da […]
Adaylar Evden Çalışmak İsterken Remote İlanlar Hızla Azalıyor
Evden Çalışma Sürecinin Gelişimi Son zamanlarda iş arama sürecine giren […]
Bilişim Teknolojileri Çalışanları Esnek Çalışmayı Tercih Ediyor
Bilişim Teknolojileri Çalışanları Konusunda Anket Yeni bir ankete göre, önde […]
Uzaktan Çalışma Kariyerinize Zarar Veriyor Olabilir mi?
Uzaktan Çalışmanın Özellikleri Uzaktan çalışmayla olan bağlantısı kolayca kurulabilecek, gözden […]
Uzaktan Çalışanların Çalışma Motivasyonu Nasıl Artırılabilir?
Uzaktan Çalışanların Riski Uzaktan çalışanlar olarak ofisten uzak kaldığımız her […]
Uzaktan Çalışma ve Liderlik
Uzaktan Çalışmanın Gelişimi Pandemi ile birlikte çalışma modellerimiz ve günlük […]
Uzaktan Çalışmak Stresi Artırıyor Olabilir – Nasıl Mücadele Edebiliriz?
Uzaktan çalışma modeli söz konusu olduğunda, çoğu zaman bu çalışma […]
En Yetenekli Çalışanları 5 Maddede Şirketinize Çekin!
Uzaktan çalışma modelinin yaygın olduğu iş piyasalarında, sadece evden çalışma imkanı sunmak, rakiplerle mücadelede rekabet avantajını kaybetmeye sebep olabilir. Söz konusu remote çalışma imkanına ek olarak, genç yetenekleri çekmek için şirketlerin vurgulayabileceği bazı özelliklerini sizler için bir araya getirdik.
