2023 Yılında Çalışma Modellerimiz Nasıl Değişecek?
Global COVID-19 pandemisi, hayatlarımızdaki üçüncü yılına girdi. Başımıza bela olduğundan beri hayatlarımızı derinden etkiledi. Her şeyi kökünden değiştiren pandemi, 2022’de iş dünyasına nasıl bir etkide bulunacak?
7 Büyük Şirket Uzaktan Çalışma Sistemini Kalıcı Hale Getirdi
Kalıcı olarak uzaktan çalışılabilecek iş fırsatları gün geçtikçe artmaya başladı. İnsanların daha iyi haklar ve daha dengeli bir iş-özel hayat dengesi istemesi ile beraber, şirketler çalışanlarını rahat ettirebilmek için uzaktan çalışabilecekleri pozisyonları ortaya çıkarmaya başladı.
2021’de Dijital Dönüşüm Hakkında Öğrendiğimiz 5 Şey
Koronavirüs salgınından bile önce, dijital dönüşüm CEO’lar için bir numaralı […]
İş Dünyasında Rekabetçi Kalabilmek İçin: Dijital Öğrenme
COVID-19 salgını dünya çapındaki okulları kapılarını kapanmaya zorladığında, öğretmenler ve […]
Hukuk Şirketi Quinn Emanuel, Uzaktan Çalışmaya Geçiyor
Amerikan hukuk şirketi Quinn Emanuel, bünyesindeki avukatlara süresiz olarak istedikleri […]
Şirketler Dijital Dönüşüme Hazırlıksız Yakalandı
Microsoft’un CEO’su Satya Nadella’ya göre, iki ayda gerçekleşen iki yıllık […]
Uzaktan Çalışma Modeli Hızla Yayılıyor
Şubat 2020’de Amerikalı çalışanlar iş yüklerinin ortalama %5’ini evden tamamladılar. […]
Latin Amerika’daki Pek Çok Şirket Uzaktan Çalışma Modeline Geçiyor
Latin Amerika’da uzaktan çalışma modeline geçen şirketlerin çoğu, COVID-19 sonrası […]
En İyi 7 Web Toplantı Aracı – Web Konferans Araçları İnceleme
Fiziksel olarak herkesin aynı ortamda bulunması gereken iş toplantıları maziye […]
Bakış Açınız Dijital Dönüşüm İçin Çok Önemli
Dijital dönüşüm, Covid-19 salgını başladığından bu yana büyük ölçüde hızlandı. Neredeyse her sektördeki kuruluşlar, kısıtlamalar boyunca işlerine devam edebilmek için operasyonlarının büyük bölümünü dijitalleştirmek zorunda kaldı.
Devlet Kurumlarının Geleceği SaaS’ta Olabilir
Devlet kurumları, bulut ortamlarını ve yeteneklerini giderek daha fazla benimseyip içselleştirdikçe, hizmet olarak yazılım (SaaS) çözümleri, maliyet verimliliği ve görev önceliklendirme için oldukça kullanışlı hale gelecektir.
Çalışma Modellerimiz ve Çalışanların İşveren Tercihleri Değişiyor
Ankete göre, işverenlerin yaklaşık %52'si ve çalışanların %61'i oyunu hibrit çalışma modelinde çalışmaya devam etmek istiyor.