Yıllardan beri var olan çalışma sistemlerimiz artık hızlı bir dönüşüme girmiş durumda. Büyük firmalar tarafından kullanılan, geleneksel çalışma yöntemi haline getirilmiş ofis hayatımız tamamıyla değişiyor.
Pandemi koşulları ile beraber hayatımıza daha da çok girmeye başlayan uzaktan çalışma sistemi, ofisten çalışma sistemine bir alternatif olarak görülüyor.
Peki, hangisi bizler için daha verimlidir? Bu soruya cevap verebilmek adına, uzaktan çalışma sistemi ile ofisten çalışma sisteminin artı ve eksilerini sizler için derledik.
Ofisten Çalışmak Nedir?
Fiziksel, tam zamanlı bir ofiste çalışmak, dünya çapındaki çoğu çalışanın pandemiden önce yapmaya alıştığı şeydi. Burada çalışanlar, işverenin öngördüğü normal çalışma saatlerine uygun olarak genellikle haftanın 5 günü boyunca ofise gelerek işleri buradan yürütüyordu.
Ofiste Çalışmanın Artıları
- İş arkadaşlarıyla kolayca iletişim ve etkileşim kurabilmek,
- Daha az dikkat dağıtıcı faktörler (çocuk, evcil hayvan gibi),
- Yerleşik bir şirket kültürü,
- Şirketin ekipman ve tesislerine kolayca erişebilmek,
- Çalışanların bu sisteme aşina olması,
- Daha motive bir ekip çalışması için güzel bir ortam sağlamak.
Ofiste Çalışmanın Eksileri
- Şirketler için artan genel giderler (ofis kirası, elektriği vb.),
- Üretkenlik konusunda ciddi bir azalma,
- İş arkadaşları yüzünden dikkat dağınıklığı,
- Daha fazla yetenekli çalışanlara ulaşmada coğrafya engeli,
- Çalışanlar üzerinde stres ve kaygı baskısı,
- Çalışanlar için daha az özgür bir ortam,
- Salgın hastalıklardan etkilenme ihtimalinin artması,
- İşe gidiş geliş süreleri ve masrafları.
Uzaktan Çalışmak Nedir?
Ekip liderleri, yöneticiler ve kurucular da dahil olmak üzere çalışanların ofislerde değil, istedikleri herhangi bir çalışma ortamında çalışabilecekleri bir çalışma sistemidir.
Uzaktan Çalışmanın Artıları
- İşe gidiş geliş için zaman ve masraf tasarrufu,
- Daha esnek bir çalışma takvimi,
- İstenilen yer ve zamanda çalışabilme kolaylığı,
- Çalışanlar üzerinde daha az baskı,
- Daha düşük işletme maliyetleri,
- Dijital dönüşüme uyum ve bu süreci hızlandırma fırsatı,
- Görevlere daha iyi odaklanabilme,
- Daha hızlı bir sorun çözme mekanizması,
- İş-yaşam dengesi,
- Daha üretken çalışanlar,
- Lokasyondan bağımsız olarak yetenekli çalışanlara ulaşabilme fırsatı.
Uzaktan Çalışmanın Eksileri
- Teknolojik ekipman maliyeti,
- Daha fazla dikkat dağıtıcı faktör sebebiyle odaklanmanın daha zor olması,
- Çalışanlarda oluşabilecek yalnızlık ve izolasyon hissi,
- İş arkadaşlarıyla iletişim kurmanın zorlaşması.
Biraz daha detaylı bir karşılaştırma ile sizlere modelleri sunalım:
Tüm bu durumları göz önünde bulundurduğumuz zaman, yukarıdaki sorumuzun cevabının uzaktan çalışmak olduğunu rahatlıkla söyleyebiliriz.
Uzaktan çalışmak, belli sektörler haricinde ofisten çalışmaya göre çok daha verimli bir çalışma modelidir.
İşletme maliyetlerini azaltmak, çalışan motivasyonunu yükseltmek ve dijital dönüşüme ayak uydurabilmek adına çok önemli olanaklar sağlayan uzaktan çalışma sistemi, geleceğin çalışma modeli olarak hayatımızda çoktan yerini aldı.
