Evden çalışma; başta kadınlar olmak üzere çocuklu ailelerin kariyer gelişimini ciddi ölçüde, olumlu olarak etkileyebilir. İşe gidip gelme sıkıntılarından uzakta evden çalışmak söz konusu olabilir.
Evden Çalışma Ne Getiriyor? 
Pandeminin başlangıcıyla beraber, evden çalışma hayatımızda daha büyük bir parça kaplamaya başladı.
Bu durumdan en çok faydalanan gruplardan birisi çocuklu kadınlar. Her gün ofise gidip gelirken çocuklarına kendisi bakmakta zorlanan kadınlar, uzaktan çalışma ile bu soruna bir çözüm buldu.
Evden Çalışma Konusunda Bir Araştırma
BBC’nin yaptığı anket de bu sonucu destekler nitelikte olarak dikkat çekiyor. Bu konuda çocuklarına bakması gerektiği için uzaktan çalışma sistemiyle çalışan bir iş yerinde geçen İngiliz vatandaşı Elena Gorman şunları söyledi:
“Eski işverenim çocuğumun doğumundan sonra bana yeterli esnekliği sağlayamadı. Bundan dolayı bana uzaktan çalışma fırsatı veren başka bir organizasyonla anlaştım. Burada gerçekten çok mutluyum. Çünkü altı yaşındaki çocuğum için bir bakıcı bulamıyordum. Bu yüzden çoğu zaman okula götürmek ve okul çıkışında eve getirmek için evden çalışmam gerekiyor. Tüm bunları bir arada düşündüğümde uzaktan çalışmak gerçekten çok olumlu benim için. Hatta öyle olmasaydı işe geri dönebilir miydim emin değilim.”
Ayrıca BBC’nin yaptığı ankete göre katılımcı kadınların yarısından fazlası (%56), çocuk bakımı ve bakım görevleri tam zamanlı çalışmaya engel olduğundan, evden çalışmak konusunda bu olgunun işte ilerlemelerine yardımcı olacağını düşündüklerini söyledi.
Yöneticilerin ise %65’i aynı şekilde uzaktan çalışmanın kadınlar için daha verimli olduğuna inanıyor.
YouGov tarafından yapılan anket de benzer sonuçlar verdi. Katılan 1.684 kadından, 18 ila 24 yaş arasındakilerin %65’i ve Londra’daki kadınların %61’i, uzaktan çalışmak ve kariyer gelişimleri açısındaki faydanın yüksekliğini dile getirdi.
İskoçya’daki ankete katılan kadınların yarısı da aynı şekilde evden çalışmakla kariyer gelişimleri arasında olumlu bir bağlantı olacağını düşünüyordu.
Anketten gelen farklı bir bulgu da orta sınıf veya beyaz yakalı sınıfın, uzaktan çalışmanın kariyerlerine faydalı olacağı konusunda, düşük gelir sınıfına göre daha umutlu bakması olmuştur.
Eylül ayında Birleşik Krallık’ta verilen bir teklife göre; bir çalışan işteki ilk gününde patronuna uzaktan çalışmak için kendisine uygun ayarlamalar yapmasını isteyebilecek.
Uzaktan Çalışmanın Geleceği
CIPD insan kaynakları kuruluşunda kıdemli politika danışmanı olan Claire McCartney, evden çalışmanın “ciddi avantajları” olabileceğini söyledi:
“Sıklıkla daha fazla çocuk bakımı ve bakım sorumluluğu üstlenen kadınlar için ciddi faydalar olduğunu düşünüyorum. Esnek çalışma, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlar için normalleştirilmelidir.” ifadeleriyle çalışanın ihtiyaçlarına saygı duyan bakış açısına desteğini belirtti.
Uzaktan çalışma konusunda çok sayıda çözümüyle önemli bir oluşum olarak OCTAPULL dikkat çekiyor. OCTAPULL’un OctaMeet ismindeki video konferans çözümü, evden çalışmayı önemli ölçüde destekliyor. OctaMeet konusunda daha fazla bilgi oluşturmak için hemen şimdi demo toplantı planlayabilir ya da doğrudan kayıt olarak OctaMeet’i kullanabilirsiniz.
Kaynakça: BBCNews
